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Dal 1946 abbiamo costruito la nostra attività mettendo alla base principi quali lo spirito di cooperazione, la lealtà, il duro lavoro, la fiducia e mantenendo le nostre promesse.

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Cosa pensano i dipendenti

Siamo leader nel mercato automobilistico mondiale, ma sappiamo che la nostra attività non riguarda solo gli autoveicoli ... riguarda le persone.

Jeremy Cooper
Lab Supervisor / Validation Engineer

Da quando sono entrato in HI-LEX nel 2002, ho avuto l'onore di lavorare con un gruppo di persone divertenti ed interessati. Lavorare nel laboratorio di validazione mi ha permesso di collaborare con diversi clienti, sia locali che internazionali. HI-LEX incoraggia i propri dipendenti ad essere innovativi, a trovare metodi per migliorare i test, la produzione o lo sviluppo di nuovi prodotti.

Shelly Bacon
Account Executive

Ho lavorato per HI-LEX per oltre due anni e mezzo e conto di restare con HI-LEX fino alla pensione. Questa è un'azienda che cresce con il dipendente; ho la libertà di ritagliarmi il mio percorso professionale e di adattare le mie competenze all'industria automobilistica che é sempre in evoluzione. Sono circondato da alcune delle persone più valide e volenterse di questo settore. Mi sento apprezzato a tutti i livelli aziendali (a partire dal managemet) ed ho la percezione che il mio contributo faccia la differenza. Il lavoro di squadra è la pietra miliare del successo di HI-LEX e sono orgoglioso di farne parte.

Kevin Koneval
Sr. Direttore tecnico

Quando decidi di lavorare con una nuova società c'è un'enorme preoccupazione di aver preso la decisione giusta. Ti chiedi se il lavoro sarà interessante, se avrai dei buoni collaboratori e colleghi e se ogni giorno sarà una sfida. Ti chiedi se sentirai di aver contribuito allo sviluppo dell'azienda e se potrai essere orgoglioso delle tue attività,Ventidue anni dopo è stato tutto questo e molto altro!
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