Wir stellen ein


Seit 1946 bauen wir unser Unternehmen auf dem Geist der Zusammenarbeit, des Vertrauens, der Loyalität, der harten Arbeit und der Einhaltung unserer Versprechen auf.

Wenn diese wesentlichen Kerneigenschaften Sie ansprechen, dann kommen Sie zu uns, denn wir wachsen stetig weiter.

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Was unsere Mitarbeiter denken

Als Weltmarktführer auf dem Automobilmarkt wissen wir, dass es in unserem Geschäft nicht nur um Fahrzeuge geht ...es geht um die Menschen.

Jeremy Cooper
Laborleiter / Validierungsingenieur

Als ich 2002 zu HI-LEX kam, hatte ich die Ehre, mit einer lustigen und vielfältigen Gruppe von Menschen zusammenzuarbeiten. Die Arbeit im Validierungslabor ermöglichte es mir, mit Kunden verschiedener lokaler und internationaler Automobilhersteller zu arbeiten. HI-LEX ermutigt seine Mitarbeiter dazu, innovativ zu sein, um das Testen, Herstellen oder Entwickeln neuer Produkte zu verbessern.

Shelly Bacon
Account Executive

Ich arbeite seit über zweieinhalb Jahren für HI-LEX und freue mich darauf, bis zum Ruhestand bei HI-LEX zu bleiben. Dies ist ein Unternehmen, das mit dem Mitarbeiter wächst. Ich habe die Freiheit, meinen eigenen Karriereweg zu beschreiten und meine Fähigkeiten an die sich wandelnde Automobilindustrie anzupassen. Ich bin von einigen der talentiertesten, hart arbeitenden Menschen in dieser Branche umgeben. Von der Führungsebene bis zur Produktionsebene fühle ich mich sehr geschätzt. Mir wird das Gefühl vermittelt, dass meine Beiträge einen Unterschied machen. Teamwork ist der Grundstein für den Erfolg von HI-LEX, und ich bin stolz darauf, ein Teil davon zu sein.

Kevin Koneval
Sr. Engineering Director

Wenn Sie in eine neue Firma eintreten, besteht die große Sorge, ob Sie die richtige Entscheidung getroffen haben. Sie fragen sich, ob die Arbeit sinnvoll ist? Werden Sie großartige Kollegen haben und jeden Tag herausgefordert werden? Haben Sie das Gefühl, dass Sie etwas beigetragen haben und stolz auf Ihre Leistungen sein können? 22 Jahre später ist all das eingetreten und noch viel mehr!
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